据《华盛顿邮报》报道，美国全国劳工关系委员会认为，代表
至少瑞文软件QA测试员工会对动视暴雪提出的一些投诉是有道理的。
经董事会确认，动视暴雪在4月决定提高移除率
除了Raven之外的所有QA
测试人员最低时薪，这是对受保护工会活动的员工进行报复的证据。
动视暴雪的发言人不同意这一发现。他告诉《华盛顿邮报》，“因为《国家劳动关系法》规定的法律义务，选举期间不允许用人单位涨工资，我们不能
Raven制定了新的薪酬措施，因为它们将是全新的薪酬变化，这是事先没有计划的。多年来，法律规定用人单位不得给这种加薪。"
投诉的其他部分尚未决定。美国通信工人工会指责动视暴雪试图通过裁员和重组工作室来清除QA部门，因为它未能阻挠工会化企图报复和压制RavenQA测试员部门。
随着美国全国劳工关系委员会继续推动调查，工会将继续与动视暴雪就集体谈判事宜进行谈判。
