新浪11月16日消息，据报道，当地时间周二，亚马逊开始对其企业和技术团队进行裁员。目前，该公司首席执行官安迪·贾西(AndyJassy)正在努力控制公司的运营成本。亚马逊员工在LinkedIn上的帖子显示，该公司已经通知包括Alexa和Luna云游戏部门在内的多个部门的员工，他们将被解雇。
游戏部门受严重影响" />
此前有报道称，亚马逊的目标是裁员约1万人，这将主要来自零售、设备和人力资源团队。报道称，这一数字还不稳定，因为具体裁员由各个团队实施。
据一位知情人士透露，截至周二中午，亚马逊尚未就计划中的裁员发出任何全公司范围的沟通，裁员的突然通知在员工中引起了相当大的挫败感。
亚马逊发言人拒绝置评。
知情人士透露，最近几周，亚马逊也开始裁员从事广告、内部运营和FireTV部门招聘的合同制员工。
一名不愿透露姓名的亚马逊员工表示，公司本月早些时候通知她，不会与她续约。上个月，她正在谈判在亚马逊消费者部门获得一份全职工作，但她被告知，由于正在进行的重组，她的面试突然取消了。
最近几个月，Jasi正在积极削减整个公司的开支，因为公司遭遇了经济疲软和零售业务增长缓慢的问题。此前，该公司表示将暂停员工招聘，停止一些实验项目，并选择关闭、推迟或取消新的仓库地点。
到目前为止，亚马逊一直在努力避免大规模裁员，并为受项目关闭影响的员工提供转移到公司内部其他部门的机会。
裁员对亚马逊来说是一个巨大的逆转。不到一年前，亚马逊找不到足够的工人来维持其仓库的人员配置。疫情期间，该公司也一直在扩大招聘规模，以满足人们对网购的需求。从2019年底到2021年底，公司全球员工数量从79.8万人翻倍至160万人。
然而，之后随着疫情的缓解，人们又选择回到实体店购物。亚马逊的员工增长速度开始放缓，零售业务也不再像前几年那样快速增长。亚马逊首席财务官布莱恩·奥尔萨夫斯基(BrianOlsavsky)上个月表示，该公司看到了消费者感受到通胀刺痛的迹象。
Olsavsky在公司第三季度财报的电话会议中表示:“我们正在为可能即将到来的缓慢增长期做准备。”
目前，亚马逊仍计划在假日购物期间引入15万名员工，与去年的增幅相同。
在经历了多年的快速增长后，裁员对科技行业造成了沉重的打击。脸书的母公司Meta上周裁员13%，而Twitter、Shopify、Salesforce和Stripe都在最近宣布裁员。
预计此次裁员将是该公司28年历史上规模最大的一次。该公司上一次大规模裁员是在2001年，当时亚马逊在互联网泡沫破裂后裁员1300人，占其当时员工总数的15%。
