11月22日消息，据共富财经视频报道，近日任女士发文称，因不想休息日参与公司的开会被领导直接辞退。
任女士说，10月9日她加入了一家美容公司。公司规定每周一是公共假日。每次一休息，领导就要求去开会学习。因为太累，占用休息日参加会议，她拒绝了领导的要求，直接被辞退了。我也和我的领导沟通了这个事情。领导说只是自愿，不是强迫，我就遵从了自己的内心。
对此，公司领导回复:他们是新来的员工，培训是为了更好的服务顾客，一个月会一两次占用休息日半天时间进行培训。如占用上班时间去培训，店里的顾客就无人负责。
律师表示，老板单方面辞退员工是否合法，要根据不同情况判断。如果员工有过错，那么老板单方面辞退员工是合法的。
如果老板无故单方面辞退一名员工，是违法的。根据法律规定，用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。
