动视暴雪最近公布了公司2022。
员工多元化报告。今年的报告首次纳入了非二元性别全职员工的数据。
该公司表示，2022年
女性和非二进制性别占其从业人员的。
26%。2021年，动视暴雪的女性员工比例为24%。这些性别数据代表了公司在全球范围内的所有员工。
报告还称，2022年，代表性不足的族裔群体占公司的38%。相比之下，去年这一群体的比例为36%。数组的这一部分表示在美国只被识别为多种族或非白人的雇员。
2021年，动视暴雪曾表示，到2025年，公司的目标是将女性和非二元性别员工的比例提高到50%。目前动视暴雪尚未宣布增加少数族裔员工的计划。
