马克·扎克伯格日前宣布，梅塔即将裁员1万多人，取消目前空缺的5000个职位。裁员的原因是公司正在努力应对包括更高利率、地缘政治不稳定和加强监管在内的“新经济现状”。
裁员是扎克伯格说的
meta的“高效年”的一部分是，在接下来的几个月里，公司表示:“重组计划的重点是扁平化我们的组织，取消低优先级项目，降低采用率。”。
meta招聘小组的员工明天被告知是否还有工作，技术部表示
4月裁员，之后业务部
五月份裁员。
在公告中，扎克伯格说:“这很辛苦，但没有其他办法。这意味着向才华横溢、热情洋溢的同事说再见。他们是我们成功的一部分。他们致力于我们的使命，我个人感谢他们的一切努力。我们像以前一样支持人们，以他们应该得到的感谢心情对待所有人。”
扎克伯格“效率年”的主要目标之一是
意味着元变得“更平坦”、“更紧凑”，消除管理级别，“取消重复或低优先级项目”。他还希望确保技术是元优先事项。这意味着“回到以工程师为中心的更最佳比例”。
他这样写道。“重要的是，所有团队都将变得更加精简、高效，我们的技术团队将尽可能地精简、高效。确保在找到更有效运作的方法的同时，继续履行所有重点和法律义务。”
“我们有机会更大胆地做出其他公司做不到的决定。因此，我们制定了未来可以进行大量投资的财务计划，如果更有效地管理各个团队，就可以提供可持续的成果。我们正在进行的更改将使我们能够实现这个财务计划。”
