动视暴雪CEO鲍比·科迪克于2023年底正式离职。几乎就在他离任的同一天，许多员工忍不住批评他过去的行为。
除了我们前几天报道的前《守望先锋2》开发人员外，一名前《使命召唤》开发人员也在社交媒体上发表了关于Codick的评论。
游戏变得更糟糕" />
克里斯蒂娜·波洛克说：“我在Demonware做程序员，在《使命召唤》工作了两年。”鲍比的决定让我们的比赛变得更糟。“
“在我上任的第一个月，我就听到传言说他威胁要夺走一名员工的生命.然后在全体会议上，没有人开口谈论这件事.所以我站出来，当着所有人的面要求公司解雇他.”
我知道我又吵又烦，因为我有资质，还能找到其他工作机会，所以我有实力去做这些事情。
“但每个人都应该跟上这一趋势。我们每次都应该抵制这样的人。”
“如果我被解雇，其他几家公司会想要我，但这就是为什么高级员工需要站稳脚跟。除非领导先这么做，否则下属不会有安全感。我们可能没有工会，但如果我们团结起来，我们就会有力量。”
“在全体会议上大声提问，要简短、直截了当、切中要害，不要给对方一个回避的机会。提问要犀利、直截了当、清晰、不动怒，不能攻击你提问的方式。”
“他们肯定不会回答，但每个人都会看到.”
波洛克证实：“Demonware保护我免受报复。其他制片厂可能不会这样做，当HR联系到你时，可能会把你写下来并保留一份文件。也有可能写下你在会议纪要中说的话，这样就有确切的证据，因为软弱的高管会把揭露自己的失败视为人身攻击。”
另一位开发商也表示同意：“这种管理方式会毁掉公司未来的员工队伍。”
时间已经进入2024年，动视暴雪将全面由新管理层接手。
