RStar最近要求员工在4月份回到办公室，尽管他们在家远程工作已经有几年了。
独立工人工会就此事发表声明，指出RStar的举动是错误的，违背了对员工的承诺。他们希望高级管理层做到“透明”和公平。
今天，几名员工解释了为什么这是一个糟糕的决定，以及从长远来看这会对他们造成怎样的伤害。一位员工说：
“在这么多人违背承诺后，我们现在担心管理层甚至可能为疯狂加班铺平道路。高层领导需要重新考虑他们仓促的决定，并与员工沟通，找到一个对每个人都有效的工作时间表。”
需要明确的是，Rockstar此前表示，它不会在疫情爆发期间恢复五天工作日。但现在怎么办？他们确实在执行这一制度，那些习惯了远程办公好处的人受到了严重影响：
远程办公一直是Rockstar许多人的生命线，使我们能够平衡护理责任、管理残疾和在需要时移动。现在，Rockstar毫不犹豫地拿走了这条生命线，对受影响最大的员工不屑一顾。“
根据员工的说法，没有人向他们征求意见，也没有人与他们讨论是否全职回到办公室，这表明Rockstar并不关心他们的感受，只想为了自己的利益而这样做。Rockstar的一位负责人说，在办公室工作有“真正的好处”，这可能是真的，但员工们认为在家工作有很多“真正的好处”。
