最近，Meta公司宣布成立了一个新的人工智能顾问委员会，该委员会由四名白人男性高管组成，但这个决定引发了广泛的争议和讨论。
委员会成员包括条纹公司首席执行官帕特里克·科里森，GitHub，Shopify前首席执行官纳特·弗里德曼
公司首席执行官托比·L和投资人、微软前高管查理·松赫斯特。
Meta发言人证实，这些成员将不会获得报酬该委员会将定期与Meta的管理团队会面，就公司的人工智能和技术进步提供指导。
然而，科技媒体批评了TechCrunch，指出在人工智能的发展中，女性和有色人种被忽视和排除在外，尽管他们有资格发挥关键作用。
TechCrunch认为，长期以来，这些被边缘化的群体被排除在改变世界的技术和研发之外，造成了灾难性的后果。
并使用本来就带有歧视性的数据训练出来的算法，只会重复人类训练它们采取的偏见。
AINowInstitute董事总经理萨拉·迈尔斯·韦斯特(SarahMyersWest)也强调了对人工智能生产组织进行批判性审查的重要性，以确保满足公众需求。
她提到，AI技术容易出错，并且这些错误对长期以来受到歧视的群体造成了不成比例的伤害。
数据显示，女性比男性更容易遇到人工智能的黑暗面，比如感性
2019年，AI发现96%的深度伪造在线视频是非自愿的、露骨的色情视频，而女性是此类违规行为的主要目标。
