8月1日，有报道称，三星电子与其最大工会的劳资谈判以失败告终，双方未能就薪酬和绩效工资制度等问题达成协议。
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NSEL自7月8日起开始无限期总罢工，工会要求全体会员基本工资提高3.5%，增加一天假期以纪念工会成立，并改进绩效工资制度。此外，他们还要求赔偿罢工造成的经济损失。
7月29-31日的谈判被视为解决争端的最后机会，但尽管进行了深入讨论，双方仍未达成任何协议。
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NSEL主要由半导体部门的员工组成，这些员工去年因半导体市场低迷而没有收到绩效工资。这种经济背景推动了工会的要求和随后的罢工。
自去年以来，劳资双方就2023年和2024年的工资协议举行了数十次谈判，导致了目前的罢工。
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