最近恰逢日本刚毕业大学生的就业期。游戏大厂卡普空宣布2022年将员工收入提高30%，不考虑工作岗位，包括新员工起薪。I Media采访了Capcom的公关部，谈到了这个新举措的背景。
3月31日，卡普空宣布给员工加薪30%，不考虑工作类型。由此，2022年4月，卡普空选定的员工起薪直接从原来的行业平均水平23.5万日元“跃升”了4.75万日元，或许是为了抗衡同样宣布大幅加薪的万代南梦宫。
卡普空公关部访谈纪要：
一般员工都是有积极性的，他们对这种主动性非常赞赏。
原因是加强人才投资战略和提高生产率的扩张。
提高新员工起薪的原因是为了提高要求的同步率。
没有因为《生化危机》和《怪物猎人》的大卖而强调涨薪。
没有正面回应。如果不得不降薪怎么办？
没有正面回应加薪是因为人才招聘难。
还有离职员工。
公司更注重能力测评。
未来是否会有大幅度涨薪，不得而知。
