上学时背上最寒心的是什么？是教室后门和窗户里那张熟悉的脸。上班最恐怖的事情是什么？明明窗外没有偷窥的眼睛，却处于分分钟被监视的状态。
近日，一公司领导要求员工下班前将手机电量消耗截图私发检查，看员工所刷应用，反推其工作时间都在干什么，顺藤摸瓜，检查谁在“摸鱼”。
此事引发网友热议，央视也进行了评论。央视网表示，员工不是机器人，不可能永远工作着，不可能8小时全程保持高度集中，期间需要一定的调节。's“钓鱼”是需要管理的，但如果管理过紧过严，就会矫枉过正。
上有政策，下有对策，即便坐在办公室里，不玩手机，不刷视频了，老老实实坐在工位上，就一定是在专心工作吗？不能思考人生吗？.
如果制度太严格，容易产生逆反心理。看起来恭敬顺从，内心却极其排斥。你期待什么归属感，凝聚力，战斗力？
领导如果喜欢看截图，有一百种办法可以把截图做得漂漂亮亮。可是那对于实际工作有什么好处吗？
公司管理者，业务能力再强，也不可能什么都亲力亲为，还得靠团队和员工。
员工，而不是机器人，不可能永远工作，不可能保持8小时的高度专注。在此期间，需要进行一些调整，为下一阶段储存能量。
对于当下的年轻人，聊天、刷视频、来一把游戏，就是一种调节手段。别把合理的调节泛化成过分的“摸鱼”。
与其人为增加隔阂，制造紧张，不如思考如何提高效率，照顾合理需求，科学安排管理，保证一个员工一个人应有的空间，拓展公司的发展空间。
你遇到过哪些公司监控员工的手段？
