美国任天堂公司最近因对待兼职和合同工而受到批评。任(NoA)也对其中一项投诉做出了回应,称公司“完全致力于”为员工和承包商提供一个欢迎和支持的环境,并提到了公司如何认真对待就业问题。
尽管如此,据报道,工会的不满情绪越来越强烈。任天堂前总裁雷吉菲尔斯-艾米(Reggie Fils-Amy)在《华盛顿邮报》的采访中分享了他对工会的看法。他说不是他认识的公司,也不是他离开的任天堂。
雷吉说他现在知道仁美发生了什么事。此时,距离我卸任美国任天堂总裁已经过去三年,也有一段时间了。看了这些故事和报道,我突然意识到,这不是他留下的任天堂。雷吉说,他们在任天堂的时候,会定期举行会议和活动,邀请同事(这就是他们所说的合同工)参加会议和活动。雷吉以每两个月和每个季度与员工共进午餐而闻名,所有员工都被邀请参加。当时他们并没有区分正式工和合同工。雷吉觉得,现在听到这些消息后,真的让他觉得仁美不再是他认识的那个公司了。
雷吉透露,他在美国任天堂时的一个核心关注点是在公司内部建立健康的文化,他知道他可以做到。