近日，湖南长沙某传媒公司在招聘app上的职位要求一栏中，11次写下“皮肤白，腿长漂亮”，引发热议。20日该公司工作人员对此回应称，这个要求是公司行政随便写的，工作人员直接复制到了招聘要求上，正常招聘没有这个要求。
有网友在幕后看到这个表示太无语了。被找到的时候说是随便写的。如果他们没找到，这不是招秘书吗？有网友说:“大象腿怎么样？我给了他两条“公司总裁必须有一米七的长腿”。
此前，也有类似的新闻。9月9日，某公司开出“无男友女性”的招聘条件，让人大跌眼镜。据悉，浙江温州科技有限公司负责“无男友女性”的招聘条件。
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对于上述招聘条件，该负责人解释是因为公司刚成立，生意不好做，个人压力大，有人发泄情绪。该负责人还明确表示，招聘相关岗位无男朋友的员工，确实是岗位要求之一。原因是这样对他更有利。他今年26岁。他之前一直忙于工作，一直没时间找女朋友。
根据我国相关法律规定，用人单位在招聘人员和职业中介组织从事职业中介活动时，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得有就业歧视。劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。平等就业权是中国劳动者依法享有的一项基本权利，公司虽然为员工提供了就业机会，但最终也是靠员工的劳动创造价值，作为老板不说是常怀感恩，起码不能乱提一些超出法律和道德范围的无理要求。
